LandingRoom Blogg
Weekly Insight
Korta, användbara texter om rekrytering, kandidatupplevelse och att bygga team som folk vill vara en del av.
Candidate experiencePublicerad 8 juni 2026Avslagsmejl som kandidater faktiskt respekterar
Ett bra nej kostar fem minuter och ger goodwill i åratal. Det här skiljer ett avslag som bygger ditt rykte från ett som tyst skadar det.
Läs mer→
Hiring tipsPublicerad 4 juni 2026Därför hoppar bra kandidater av din pipeline
Starka kandidater berättar sällan varför de drog sig ur. Skälen är oftast förutsägbara, och de flesta går att åtgärda redan det här kvartalet.
Läs mer→
Mer läsning
CompliancePublicerad 1 juni 2026GDPR för rekryterare: den praktiska versionen
Du behöver inte vara jurist för att driva en GDPR-säker rekryteringsprocess. Du behöver några få standardinställningar, rätt satta, en gång.
InterviewingPublicerad 28 maj 2026Strukturerade intervjuer slår magkänslan
Magkänslan belönar mest kandidater som intervjuar på samma sätt som du. Struktur gör intervjuer rättvisare, och dina beslut mätbart bättre.
Hiring tipsPublicerad 25 maj 2026Fem sätt att respektera en kandidats tid
Den tydligaste signalen du skickar till en kandidat är hur du behandlar deras tid. Fem små vanor som bygger förtroende långt innan ett erbjudande.
Missa aldrig en Weekly Insight
Veckans Insikt
En kort, användbar läsning om rekrytering varje vecka. Inget brus, avsluta när du vill.