LandingRoom Blog
Ugens indsigt
Korte, brugbare artikler om rekruttering, kandidatoplevelse og at bygge teams, folk har lyst til at være en del af.
Candidate experienceUdgivet 8. juni 2026Afslagsmails, som ansøgere faktisk respekterer
Et godt nej koster fem minutter og skaber goodwill i årevis. Her er forskellen på et afslag, der styrker jeres omdømme, og et, der stille og roligt skader det.
Læs mere→
Hiring tipsUdgivet 4. juni 2026Derfor falder gode ansøgere fra i jeres pipeline
Stærke ansøgere fortæller sjældent, hvorfor de trak sig. Årsagerne er som regel forudsigelige, og de fleste kan I rette op på allerede i dette kvartal.
Læs mere→
Mere læsning
ComplianceUdgivet 1. juni 2026GDPR i rekruttering: den praktiske udgave
Du behøver ikke være jurist for at have styr på reglerne i jeres ansættelsesproces. Du skal bare have en håndfuld standarder sat rigtigt, en gang for alle.
InterviewingUdgivet 28. maj 2026Strukturerede samtaler slår mavefornemmelse
Mavefornemmelse belønner mest de ansøgere, der ligner dig selv i en samtale. Struktur gør samtalerne mere fair, og den gør jeres beslutninger målbart bedre.
Hiring tipsUdgivet 25. maj 2026Fem måder at respektere en kandidats tid på
Det tydeligste signal, du sender en kandidat, er, hvordan du behandler deres tid. Fem små vaner, der bygger tillid længe før et tilbud.
Gå aldrig glip af ugens indsigt
Ugentlig Indsigt
En kort, brugbar læsning om rekruttering hver uge. Ingen støj, afmeld når som helst.